План по противодействию коррупции на 2018-2020 годы
Утвержден приказом Управления
от 23.08.2018 № 01/2-04/1181
План по противодействию коррупции Управления Россельхознадзора
по Алтайскому краю и Республике Алтай на 2018-2020 годы
№ п/п |
Мероприятия |
Ответственные исполнители |
Срок выполнения |
Ожидаемый результат |
|||||
1. |
Повышение эффективности механизмов урегулирования конфликта интересов, обеспечение соблюдения федеральными государственными служащими ограничений, запретов и принципов служебного поведения в связи с исполнением ими должностных обязанностей, а также ответственности за их нарушение |
||||||||
1.1. |
Обеспечение действенного функционирования Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Управления Россельхознадзора по Алтайскому краю и Республике Алтай и урегулированию конфликта интересов |
Отдел государственной службы и кадров с делопроизводством |
Постоянно |
Обеспечение соблюдения федеральными государственными служащими Управления ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, требований к служебному (должностному) поведению, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе и о противодействии коррупции, а также осуществление мер по предупреждению коррупции |
|||||
1.2. |
Организация проведения в порядке, предусмотренном нормативными правовыми актами Российской Федерации, проверок по случаям несоблюдения федеральными государственными служащими Управления ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе нарушений ограничений, касающихся получения подарков, и порядка сдачи подарка, а также применение соответствующих мер юридической ответственности |
Руководитель Управления
Начальник отдела государственной службы и кадров с делопроизводством |
Постоянно |
Выявление случаев несоблюдения федеральными государственными гражданскими служащими Управления законодательства Российской Федерации по противодействию коррупции, принятие своевременных и действенных мер по выявленным случаям нарушений |
|||||
1.3. |
Организация приема сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданскими служащими. Обеспечение контроля за своевременностью представления указанных сведений |
Отдел государственной службы и кадров с делопроизводством |
Ежегодно, до 30 апреля |
Обеспечение своевременного исполнения гражданскими служащими обязанности по представлению сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих и членов своей семьи |
|||||
1.4. |
Подготовка к опубликованию сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на официальном сайте Управления и размещение указанных сведений на официальном сайте Управления |
Отдел государственной службы и кадров с делопроизводством |
В течение 14 рабочих дней со дня истечения срока, установленного для подачи указанных сведений |
Повышение открытости и доступности информации о деятельности по профилактике коррупционных правонарушений в Управлении |
|||||
1.5. |
Анализ сведений о доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных гражданскими служащими Управления |
Отдел государственной службы и кадров с делопроизводством |
Ежегодно, до 1 октября |
Выявление признаков нарушения законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе и о противодействии коррупции гражданскими служащими. Оперативное реагирование на ставшие известными факты коррупционных проявлений |
|||||
1.6. |
Осуществление контроля исполнения федеральными государственными служащими обязанности по уведомлению представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы. |
Отдел государственной службы и кадров с делопроизводством |
постоянно
|
Выявление случаев неисполнения федеральными государственными гражданскими служащими Управления по предварительному уведомлению представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы |
|||||
1.7. |
Мониторинг исполнения федеральными государственными служащими Управления установленного порядка сообщения о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, о сдаче и оценке подарка, реализации (выкупе) и зачислении в доход соответствующего бюджета средств, вырученных от его реализации |
Отдел государственной службы и кадров с делопроизводством |
Ежегодно, до 25 декабря |
Выявление случаев несоблюдения федеральными государственными служащими Управления установленного порядка сообщения о получении подарка |
|||||
1.8. |
Мониторинг исполнения федеральными государственными гражданскими служащими Управления обязанности по представлению сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера |
Отдел государственной службы и кадров с делопроизводством |
Ежегодно, до 1 октября |
Выявление случаев неисполнения (несвоевременного исполнения) федеральными государственными гражданскими служащими по представлению сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера |
|||||
1.9. |
Анализ случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются лица, замещающие должности государственной гражданской службы Управления, осуществление мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, а также применение мер юридической ответственности, предусмотренных законодательством Российской Федерации. |
Отдел государственной службы и кадров с делопроизводством
Структурные подразделения Управления |
постоянно |
Предупреждение и урегулирование конфликта интересов в целях предотвращения коррупционных правонарушений |
|||||
1.10. |
Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению федеральными государственными служащими Управления ограничений, запретов и исполнения обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации в целях противодействия коррупции, в том числе направленных на формирование негативного отношения к дарению подарков в связи с исполнением служебных (должностных) обязанностей |
Отдел государственной службы и кадров с делопроизводством
Отдел правовой и организационно-аналитической работы |
постоянно |
Формирование нетерпимого отношения федеральных государственных гражданских служащих Управления к склонению их к совершению коррупционных правонарушений и несоблюдению ограничений и запретов, установленных законодательством Российской Федерации |
|||||
1.11. |
Организация правового просвещения лиц, замещающих должности федеральной государственной службы, по вопросам соблюдения требований и положений антикоррупционного законодательства Российской Федерации, ответственности за нарушение указанных требований, в том числе об установлении наказания за получение и дачу взятки, посредничество во взяточничестве в виде штрафов, кратных сумме взятки, об увольнении в связи с утратой доверия, о порядке проверки сведений, представляемых федеральными государственными служащими в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции, а также изменений антикоррупционного законодательства.
|
Отдел государственной службы и кадров с делопроизводством
Отдел правовой и организационно-аналитической работы |
постоянно при назначении на должности, при изменении законодательства |
Своевременное доведение до федеральных государственных гражданских служащих Управления положений законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции путем размещения соответствующей информации на официальном сайте Управления, на информационном стенде, направления информации в письменном виде для ознакомления |
|||||
1.12. |
Проведение совещания руководителем Управления по вопросам, касающихся предотвращения или урегулирования конфликта интересов государственных гражданских служащих Управления |
Отдел государственной службы и кадров с делопроизводством
Отдел правовой и организационно-аналитической работы |
1 раз в полугодие, при поведении совещания у Руководителя Управления |
Совершенствование правовых основ и организационных механизмов предотвращения и выявления конфликта интересов в отношении государственных гражданских служащих Управления |
|||||
1.13. |
Организация прохождения повышения квалификации федеральных государственных служащих Управления, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции. |
Отдел государственной службы и кадров с делопроизводством
Отдел правовой и организационно-аналитической работы
Отдел финансов, закупочной и хозяйственной деятельности |
Ежегодно, до 31 декабря |
Повышение уровня квалификации федеральных государственных гражданских служащих Управления, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции |
|||||
2. |
Выявление и систематизация причин и условий проявления коррупции в деятельности Управления, мониторинг коррупционных рисков и их устранение |
||||||||
2.1. |
Организация систематического проведения Управлением оценок коррупционных рисков, возникающих при реализации им своих функций |
Отдел государственной службы и кадров с делопроизводством |
Ежегодно, до 31 декабря |
Определение коррупционно-опасных функций Управления, а также корректировка перечня должностей федеральной государственной гражданской службы Управления, замещение которых связано с коррупционными рисками |
|||||
2.2. |
Осуществление антикоррупционной экспертизы нормативных актов и иных документов Управления Россельхознадзора по Алтайскому краю и Республике Алтай с учетом мониторинга соответствующей правоприменительной практики в целях выявления коррупциогенных факторов и последующего устранения таких факторов |
Отдел правовой и организационно-аналитической работы |
Постоянно |
Выявление и исключение коррупциогенных факторов в нормативных актах и проектах нормативных актов и иных документах Управления и их исключение |
|||||
2.3. |
Обеспечение участия независимых экспертов в проведении антикоррупционной экспертизы нормативных актов, их проектов, иных документов |
Отдел правовой и организационно-аналитической работы |
Постоянно |
Недопущение принятия нормативных актов, содержащих положения, способствующие формированию условий для проявления коррупции |
|||||
2.4. |
Обеспечение эффективного взаимодействия с правоохранительными органами и иными государственными органами по вопросам организации противодействия коррупции в Управлении |
Отдел государственной службы и кадров с делопроизводством
Отделы Управления (в том числе путем направления материалов и сведений о коррупционных правонарушениях) |
Постоянно |
Совместное оперативное реагирование на коррупционные правонарушения и обеспечение соблюдения принципа неотвратимости юридической ответственности за коррупционные и иные правонарушения |
|||||
2.5. |
Внедрение в деятельность Управления инновационных технологий государственного управления и администрирования |
Отдел правовой и организационно-аналитической работы
Отдел государственной службы и кадров с делопроизводством,
Отдел финансов, закупочной и хозяйственной деятельности |
2018-2020 |
Использование в деятельности Управления информационных технологий, позволяющих сократить коррупционные риски при работе с заявителями, а также переход на оказание услуг в электронном виде с использованием портала по оказанию государственных услуг |
|||||
2.6. |
Обеспечение внедрения и функционирования межведомственного электронного взаимодействия и электронного взаимодействия Управления с гражданами и организациями в рамках предоставления государственных услуг |
Отдел финансов, закупочной и хозяйственной деятельности Отделы Управления |
2018-2020 |
Сокращение сроков рассмотрения обращений физических и юридических лиц, сокращение издержек хозяйствующих субъектов |
|||||
2.7. |
Обеспечение действенного функционирования единой системы документооборота, позволяющей осуществлять ведение учета и контроля исполнения документов. |
Отдел государственной службы и кадров с делопроизводством
Отделы Управления |
Постоянно |
Сокращение бумажного документооборота и обеспечение эффективного учета и контроля исполнения документов |
|||||
2.8. |
Актуализация сведений, содержащихся в личных делах федеральных гражданских служащих Управления, в том числе анкетах, представляемых при поступлении на государственную гражданскую службу, об их родственниках и свойственниках в целях выявления возможного конфликта интересов |
Отдел государственной службы и кадров с делопроизводством |
Постоянно |
Обеспечение соблюдения федеральными государственными служащими Управления ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе и о противодействии коррупции, а также осуществление мер по предупреждению коррупции |
|||||
2.9. |
Обеспечение использования специального программного обеспечения «Справки БК», в целях заполнения лицами, замещающими должности федеральной государственной службы справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в электронной форме |
Отдел государственной службы и кадров с делопроизводством |
Постоянно |
Осуществление автоматизированного сбора, обработки и анализа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых в Управление |
|||||
2.10. |
Совершенствование условий, процедур и механизмов государственных закупок |
Отдел финансов, закупочной и хозяйственной деятельности |
Постоянно |
Обеспечение открытости и конкуренции при осуществлении закупок для государственных нужд |
|||||
2.11. |
Мониторинг и выявление коррупционных рисков, в том числе причин и условий коррупции, в деятельности по размещению государственных заказов и устранение выявленных рисков |
Отдел финансов, закупочной и хозяйственной деятельности |
2018-2020 |
Уменьшение коррупционных рисков при размещении государственных заказов |
|||||
3. |
Взаимодействие с институтами гражданского общества и гражданами, а также создание эффективной системы обратной связи, обеспечение доступности информации о деятельности Управления |
||||||||
3.1. |
Обеспечение размещения в специализированном разделе о противодействии коррупции на официальном интернет-сайте Управления информации об антикоррупционной деятельности |
Отдел государственной службы и кадров с делопроизводством
отдел финансов, закупочной и хозяйственной деятельности
|
Постоянно |
Обеспечение открытости и доступности информации об антикоррупционной деятельности Управления |
|||||
3.2. |
Осуществление мер по созданию эффективной системы обратной связи, позволяющей корректировать проводимую антикоррупционную работу на основе информации о ее результативности, полученной от населения и институтов гражданского общества |
Отдел государственной службы и кадров с делопроизводством
Помощник руководителя Управления Отдел правовой и организационно-аналитической работы
|
Ежегодно с 15 января по 15 февраля года, следующего за отчетным |
Повышение эффективности и результативности антикоррупционной деятельности |
|||||
3.3. |
Обеспечение возможности оперативного представления гражданами и организациями информации о фактах коррупции в Управлении или нарушениях требований к служебному поведению федеральных государственных служащих Управления, требований к служебному поведению посредством: - функционирования «горячей линии» и/или «телефонов доверия» по вопросам противодействия коррупции; - приема электронных сообщений на официальный интернет-сайт Управления |
Отдел государственной службы и кадров с делопроизводством
Помощник руководителя Управления
Отдел правовой и организационно-аналитической работы
|
Постоянно |
Своевременное получение информации о несоблюдении федеральными государственными гражданскими служащими Управления ограничений и запретов, установленных законодательством Российской Федерации, а также о фактах коррупции и оперативное реагирование на нее |
|||||
3.4. |
Обеспечение эффективного взаимодействия Управления с институтами гражданского общества по вопросам антикоррупционной деятельности, в том числе с общественными объединениями, уставной задачей которых является участие в противодействии коррупции |
Отдел государственной службы и кадров с делопроизводством |
Постоянно |
Обеспечение открытости при обсуждении принимаемых Управлением мер по вопросам противодействия коррупции |
|||||
3.5. |
Обеспечение эффективного взаимодействия Управления со средствами массовой информации в сфере противодействия коррупции, в том числе оказание содействия средствам массовой информации в широком освещении мер по противодействию коррупции, принимаемых Управлением, и придании гласности фактов коррупции в Управлении |
Помощник руководителя Управления
Отдел правовой и организационно-аналитической работы
Отдел государственной службы и кадров с делопроизводством |
Постоянно |
Обеспечение публичности и открытости деятельности Управления в сфере противодействия коррупции
|
|||||
3.6. |
Мониторинг публикаций в средствах массовой информации о фактах проявления коррупции в Управлении и организации проверки таких фактов |
Помощник руководителя Управления
Отдел государственной службы и кадров с делопроизводством
Отдел правовой и организационно-аналитической работы |
Постоянно |
Проверка информации о фактах проявления коррупции в Управлении, опубликованных в средствах массовой информации, и принятие необходимых мер по устранению обнаруженных коррупционных нарушений |
Приказ об утверждении плана по противодействию коррупции на 2018-2020 годы (сканированная версия)